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              歷盡艱難困苦 方知玉汝于成

              來源:□李望 發布時間:2020年12月11日 訪問量: A+ A A-

                習近平總書記在紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會上的講話中強調:“無論時代如何發展,我們都要匯聚萬眾一心、勠力同心的民族力量;無論時代如何發展,我們都要鍛造舍生忘死、向死而生的民族血性;無論時代如何發展,我們都要激發守正創新、奮勇向前的民族智慧。”

                2020年,對于全中國來說是非常艱難的一年,由于新型冠狀肺炎病毒肆虐,全國都籠罩在疫情的陰霾之中,經濟下行壓力持續加大,同時,疫情防控形勢依然嚴峻,防控工作刻不容緩。中國十九冶在此次疫情“大考”中,積極響應黨中央的號召,緊急統籌部署抓好防控工作,堅持疫情防控和趕工達產工作“兩手抓”,展現出央企“頂梁柱”的社會責任和擔當精神。要想把疫情造成的損失補回來,在國家“十三五”規劃完美收官和“十四五”規劃良好開局中實現高質量發展,我們就必須賡續參加抗美援朝的中國人民志愿軍的鋼鐵意志,同時發揚“聽黨指揮、忠誠擔當、拼搏奉獻、勇創奇跡”堅毅質樸的“西部鐵軍”精神,迸發出“冶金建設國家隊”的鋼鐵力量。

                攻堅克難,奮斗只爭朝夕

                誠然,今年集團公司在疫情防控和復工復產工作中取得了令人矚目的階段性勝利,但是從長遠目標來看,疫情防控工作仍需常抓不懈、慎如始終,公司全年各項指標還需全體員工眾志成城、勠力同心、共克時艱。集團公司黨委書記、董事長潘必義在集團公司黨委理論學習中心組(擴大)2020年第7次集中學習會上強調:“要進一步統一思想、凝聚共識,勤勉敬業,交出一份不負時代要求、組織重托和員工期望的優異答卷。”

                寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。回想志愿軍抗美援朝這段立國之戰,是正義之師行的正義之舉。當時,中美兩國國力相差巨大,敵有我無,敵多我少,敵好我差。在這樣極不對稱、極為艱難的情況下,面對武裝到牙齒的敵人,這群“最可愛的人”沒有退縮,他們展現出鋼鐵意志和必勝信心,心中有信仰,行動有力量,他們英勇頑強、舍生忘死、慷慨奉獻、無畏犧牲的革命斗爭精神,值得我們在企業改革發展的道路上繼承和發揚。

                習近平總書記說過:“幸福都是奮斗出來的。”世界上沒有坐享其成的好事,要幸福就要去奮斗,奮斗是實現幸福的必由之路,也只有奮斗才能成就更加美好的明天。面對目前形勢復雜的外部環境,作為企業的一份子,我們有責任、有義務為企業完成各項目標任務貢獻出自己的力量。企業改革發展的前進道路從來都不是一帆風順的,時而泥濘、時而坎坷,都需要我們銘記抗美援朝戰爭的艱苦斗爭和偉大勝利,以破釜沉舟的魄力,以不懼風吹浪打、不怕險灘暗礁知難而進的勇氣,共克時艱,才能實現企業改革發展“守得云開見月明”的效果。當前中國十九冶面臨著巨大挑戰,唯有全體“西部鐵軍”堅持奮斗、鍥而不舍、久久為功,方能真正開啟企業高質量發展新征程。

                “狼性精神”助力企業創新騰飛

                古語有云:“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”,意即如果一千個人同心同德,就可以發揮超過一千人的力量,但如果一萬個人離心離德,恐怕連一個人的力量也比不上。這就是團隊的力量,也就是我們企業亟需的“狼性精神”。70年前,志愿軍將士雄赳赳、氣昂昂跨過鴨綠江,保衛了我們國家的領土安全,有力打擊了美帝國主義的囂張氣焰,靠的是什么?靠的就是眾志成城的決戰精神,靠的就是向死而生的大義,靠的就是團隊的“狼性精神”。

                回看現當代很多企業的榮辱興衰史,我們不難發現:在現今許多成功的大型企業中,有一個重要因素,那就是上下同欲、精誠合作的團隊精神、狼性精神。隨著國企改革的不斷深入,市場開拓在國有企業的戰略發展中越發重要,市場的“蛋糕”固然是誘人的,但也是有限的、珍貴的,無數同行業企業都在虎視眈眈。百舸爭流,奮楫者先。動作快者,擁有更靈敏的嗅覺和不屈不撓的進取心,就可以擁有優先選擇權。哪家國企的改革能更好地適應現代市場經濟,就有更多機會在紛繁復雜的市場競爭中占據有利地位。孟子云:“多助之至,天下順之”。放在現當代企業中來看,若有更多的員工秉持抗美援朝志愿軍將士的“任憑風吹雨打、忍饑受凍絕不退縮,不屈不撓、奮不顧身、舍生忘死、向死而生的民族精氣神”,為公司的改革發展披荊斬棘、殫精竭慮,為市場開拓披星戴月、日夜兼程,那么中國十九冶勢必會在改革發展中激起千層浪。團隊精神、狼性精神是一個企業戰斗力的集中體現,涓涓小溪只能泛起細碎浪花,海納百川方能激發驚濤駭浪!

                十九冶人的“硬骨頭”

                回望企業的發展歷史,中國十九冶從篳路藍縷、艱苦創業再到走出大山、走出冶金、走出國門,是一個創造了輝煌歷史、擁有強大紅色基因和光榮傳統的企業。那段難忘的鋼城建設中,是十九冶人永志難忘的“家書”。1966年,為積極響應國家號召,備戰“大三線”建設,中國十九冶的建設者們深入攀西大裂谷的不毛之地,頭頂烈日,腳踏荒原,以“三塊石頭架口鍋,帳篷搭在山窩窩”的創業精神克服各種艱難險阻,在攀西荒原上奉獻著青春和熱血,筑起了一座鋼鐵釩鈦之都。33天建成攀鋼扎機生產線;18個月建成武鋼3200立方米七號高爐;33天半時間,完成邯鋼高爐推移式大修擴容改造,12個月時間,以“十六項第一”完成成都二環路改造工程;33個月時間,建成臺塑越南河靜鋼鐵1號高爐,被譽為當今“世界最美高爐”……沒有“西部鐵軍”那敢于革命斗爭的“硬骨頭”精神,就沒有這一個個建設奇跡!

                雖然那些光輝歷史在歲月中逐漸遠去,但那艱苦奮斗、無私奉獻的愛國情懷卻永存,那敢于革命斗爭的“硬骨頭”精神將永遠閃亮。回顧現在,建設者的工作環境逐步改善,令人不解的是,卻少了些許敢于啃“硬骨頭”的斗士,少了些可歌可泣英雄事跡。可曾想過抗美援朝特級英雄楊根思與敵人同歸于盡的忠肝義膽?亦或是用胸膛開辟勝利道路的黃繼光?甚至有的人開始倦怠不已,“新官僚主義”萌生,不作為、懶作為、慢作為,視企業利益罔顧,當一天和尚撞一天鐘的毒瘤思想,蠶食著“聽黨指揮、忠誠擔當、拼搏奉獻、勇創奇跡”堅毅質樸的“西部鐵軍”精神。這是我們必須堅決革除的作風建設道路上的“攔路虎”。我們要推動作風建設常態化、長效化,用經濟指標的好壞和工作成果的優劣來檢驗成效,營造風清氣正的干事氛圍,做到干事成事。作為一支曾經不穿軍裝的“解放軍”,如今“西部鐵軍”雄姿英發,十九冶人那敢打敢拼、敢涉險灘的“硬骨頭”精神將繼續在新時代閃耀光芒。

                歷盡艱難困苦,方知玉汝于成。全體員工應抱著“功成不必在我,功成必定有我”的信念,拿出“不經一番徹骨寒,怎得梅花撲鼻香”的覺悟,抖擻精神,躊躇滿志,將奮斗進行到底,在國家“十三五”規劃完美收官和“十四五”規劃良好開局中,全力譜寫中國十九冶高質量高技術發展的嶄新篇章,為集團公司實現躋身中冶集團第二梯隊前列目標作出新的更大貢獻!

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